Нові можливості для резидентів Дія.City: важливі зміни 2025

• Що передбачає новий Закон № 9319
• Відстрочка військового збору
• Сприятливі умови для нових резидентів Дія.City
• Посилений контроль за компаніями зі слідом рф
• Дуальна освіта для GIG-спеціалістів
• Зміни в оподаткуванні IT-сектору
• Скасування ПДВ для іноземних GIG-спеціалістів
• Пенсійне забезпечення працівників
• Пільги для компаній, що підтримують армію

26 грудня 2024 року Президент України підписав законопроєкт № 9319, який отримав назву Закону України № 4113-IX (далі – Закон).

Цей документ створює нові умови для роботи резидентів інноваційного простору Дія.City. Закон надає підтримку стартапам та впроваджує прогресивні освітні ініціативи для IT-фахівців.

Що передбачає новий Закон № 9319

Документ включає низку важливих змін, які суттєво покращують умови для розвитку технологічного бізнесу та IT-сектору. Основні нововведення розберемо детальніше.

Відстрочка військового збору

Один із найважливіших аспектів Закону – це відстрочка введення військового збору (ВЗ) для ФОПів та юросіб, що працюють на єдиному податку. Обов’язок сплачувати ВЗ відтермінували до 1 січня 2025 року. Це довгоочікуване рішення. Адже воно надало підприємцям час для адаптації до нових правил оподаткування.

Перенесення строків дозволило малому і середньому бізнесу уникнути раптових фінансових труднощів та зберегло ресурси для розвитку та підтримки працівників. Це також сприяло стабільності в умовах складної економічної ситуації.

Сприятливі умови для нових резидентів Дія.City

Тепер найменші стартапи отримали змогу стати резидентами Дія.City. За новим Законом кількість співробітників у команді чи розмір фінансування не є обмежувальними факторами.

Це особливо важливо для молодих підприємців, які лише починають шлях у технологічному бізнесі. Включення стартапів до екосистеми Дія.City відкриває доступ до пільгових умов оподаткування, освітніх програм та інвестиційної підтримки.

Посилений контроль за компаніями зі слідом рф

Ще одна суттєва зміна – це посилений моніторинг за компаніями, які у своїй структурі власності мають громадян або резидентів росії. Відтепер вони не зможуть стати частиною Дія.City. Місце проживання їхніх власників значення не має.

Це нововведення спрямоване на підвищення прозорості бізнесу та захист національних інтересів України в умовах війни.

Дуальна освіта для GIG-спеціалістів

Для IT-фахівців, які одночасно працюють і здобувають вищу освіту, створено унікальні можливості. Тепер робота в IT-компанії може зараховуватися як частина навчального процесу.

Дуальна освіта дозволить студентам здобувати реальний практичний досвід під час навчання. Це сприятиме підвищенню їхньої кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці.

Зміни в оподаткуванні IT-сектору

Закон також передбачив низку податкових змін, які позитивно вплинуть на IT-компанії та спеціалістів.

Скасування ПДВ для іноземних GIG-спеціалістів

Це рішення зменшить податкове навантаження на компанії, які співпрацюють із закордонними фахівцями. Зниження витрат на залучення іноземних спеціалістів сприятиме розширенню співпраці з міжнародними партнерами та підвищенню конкурентоспроможності українських компаній.

Пенсійне забезпечення працівників

Резиденти Дія.City отримали право відраховувати частину зарплати своїх працівників на пенсійне забезпечення. Це дозволить компаніям піклуватися про соціальну захищеність своїх співробітників, не впливаючи на спеціальну податкову ставку.

Пільги для компаній, що підтримують армію

Компанії, які працюють за моделлю податку на виведений капітал (ПнВК) та надають допомогу Силам оборони України, тепер звільнені від оподаткування за цією статтею. Це стимулює бізнес активно підтримувати українську армію, водночас зберігаючи фінансову стабільність.

Амбітна мета нового Закону – зробити країну більш привабливою для іноземних інвесторів та технологічних компаній. Запроваджені зміни створюють умови для швидкого розвитку інноваційних компаній, залучення інвестицій та формування нових ринків.