Адвокат по трудовым спорам

В юридических статьях часто отмечают, что украинское законодательство о труде несбалансировано. Кодекс законов о труде (КЗоТ) защищает интересы сотрудников больше, чем работодателя. Это действительно так. Но это не мешает компаниям массово нарушать права своих работников:

• увольнять без законного основания;
• задерживать заработную плату;
• применять штрафы и другие незаконные взыскания;
• отказывать в оплачиваемых отпусках и больничных;
• принимать работу без официального оформления.

Как поступать в таких ситуациях? Первый шаг – это консультация адвоката по трудовым спорам. Он проанализирует обстоятельства дела, наметит перспективы и спланирует действенный алгоритм защиты ваших интересов. Уже на этом этапе вы получите сильные доводы, которые помогут вам в конфликте с работодателем.

Какие трудовые споры решает адвокат

Некоторые проблемные ситуации можно уладить переговорами с руководством или направлением письменной претензии. В этом случае специалист поможет аргументированно и убедительно изложить вашу позицию. Однако часто споры приходится разрешать в суде. Особенно, если речь идет о выплате задолженности по заработной плате или другим компенсациям. Как правило, компании пытаются избежать лишних расходов и неохотно идут навстречу. В таких случаях проблему приходится решать в суде. Чаще всего адвокат по трудовым спорам в Киеве помогает:

• обжаловать незаконный перевод или увольнение, его причину и срок, восстановиться в должности;
• получить невыплаченную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск;
• возместить материальный или моральный ущерб, причиненный работодателем;
• оспорить несправедливое привлечение к дисциплинарной ответственности.

Почему важно привлечь юриста вовремя, если ваши права нарушили на работе? Кодекс законов о труде устанавливает очень короткие сроки для обращения в суд. Статья 223 КЗоТ разрешает подать заявление в суд только в течение 3 месяцев с момента, когда человек узнал о нарушении своих интересов. Если дело касается увольнения, этот срок сокращается до 1 месяца.

Чем раньше специалист изучит вашу ситуацию, тем больше у него времени для разработки эффективной защиты.

Услуги адвоката по трудовым спорам для работодателя

Для предприятия конфликт с сотрудником может обернуться многими неприятностями. Вариантов множество:

• заявление в Гоструд, внеплановая проверка и штрафы;
• иск о взыскании компенсаций и изнурительных судебных баталий;
• огласка в соцсетях и репутационные потери.

Как это предотвратить? В идеале можно скорее привлечь хорошего адвоката по трудовым спорам, который будет сопровождать вашу деятельность. Опытный специалист разработает безопасные трудовые договоры и другую документацию, вовремя будет консультировать по всем спорным вопросам, поможет избежать проблем при увольнении, переводе, наложении дисциплинарных взысканий. Обратите внимание, что во время военного положения законодательство изменилось. В настоящее время действуют новые нормы по отпускам, переводу, увольнению, срокам выплаты заработной платы.

Чтобы адаптироваться к новым правилам, работодателю следует исследовать два относительно свежих закона: «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» и «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Или можно проконсультироваться по этим вопросам с практикующим юристом по трудовым спорам.

Если конфликт с работником все же возник, наш специалист поможет компании уладить его и преодолеть его последствия:

• провести переговоры с сотрудником, найти и предложить путь по урегулированию проблемы с наименьшими затратами;
• защититься в суде от необоснованных претензий – подготовить отзыв или встречный иск, собрать доказательства, представить вашу позицию во время судебного разбирательства;
• взыскать с работника материальный ущерб;
• спокойно пройти проверки инспекторов Гоструда и при необходимости оспорить их результаты.

По таким делам гарантировать результат сложно. Однако, изучая трудовое право, адвокаты «Mitrax» исследуют не только актуальные правовые нормы, но и полезную судебную практику: постановления пленума ВСУ, свежие решения ВС и т.д. Так он формирует стратегию, которая с большей вероятностью сработает в вашем случае.

Как юристы по трудовым вопросам Mitrax помогают получить свое без суда

Судебное разбирательство – это долго и не очень бюджетно. В 2021 году появилась возможность качественно урегулировать конфликт между компанией и работником без исков и судебных проволочек. Статья 222-1 КЗоТ разрешила разрешать споры в сфере труда путем медиации. Это процедура, в которой стороны находят компромисс с помощью независимого арбитра. В чем преимущества медиации:

• бережет нервы и время – вы не конфликтуете, а конструктивно ищете решения и сохраняете нормальные деловые отношения;
• позволяет получить результат, который устроит всех – нет «победителей» и «проигравших»;
• экономит ресурсы, которые были бы потрачены на судебный сбор, правовую помощь, сбор доказательств и т.п.

По результатам медиации вы подпишете соглашение, гарантирующее ваши интересы и предусматривающее строгие санкции за их нарушение. Адвокаты по трудовому праву в Mitrax прошли специальное обучение и имеют сертификаты медиаторов. Сочетание юридических знаний и навыков арбитра разрешают споры эффективно и приносить сторонам именно тот результат, на который они рассчитывают.

Mitrax – ваш надежный защитник в трудовых спорах

За что нас любят клиенты? Мы сочетаем экспертность с ответственным «человечным» подходом – относимся к вашей ситуации как к собственной. Это мотивирует ставить высокую планку для желаемого результата, но не обещать лишнего. И в результате находить наиболее эффективные пути разрешения любых конфликтов. Кроме того, высокая квалификация Mitrax доказана многими международными и национальными рейтингами и наградами:

• вошли в 50 лучших юридических компаний Украины по The Legal 500 EMEA в 2022 году в практике частных клиентов;
• заняли место в тройке лучших юридических фирм Украины в сфере «Защита бизнеса» Legal Awards 2020;
• указаны в перечне 40 лучших украинских юридических компаний 2021 года.

Хотите получить консультацию или узнать сколько стоит адвокат по трудовым спорам? Оставляйте заявку на этом сайте и наши специалисты позвонят вам в ближайшее время.