Вже 18 травня 2024 року набуде чинності Закон № 10449, який встановлює нові правила мобілізації. Новації торкнулися й бронювання. У цій статті розглянемо, хто може бути заброньованим за новим законом та що змінюється у самій процедурі.
Хто підлягає бронюванню за новими правилами
Новий закон розширює перелік осіб, які можуть бути заброньованими. До існуючих категорій додалися:
-
державні службовці категорії «А», голови обласних, районних, районних у місті рад, а також сільські, селищні, міські голови. Всі 100 % військовозобов’язаних цієї категорії матимуть право на бронь;
-
державні службовці категорій «Б», «В» та місцевого самоврядування. Тут бронюванню підлягатимуть до 50 % військовозобов’язаних;
-
особи, що працюють в органах державної влади, інших державних органах, Нацполіції України, НАБУ, ДБР, прокуратурі, системі правосуддя та інших структурах. Повний список наведено у новому законі;
-
кінцеві бенефіціарні власники підприємств, установ, організацій, що є критично важливими для забезпечення потреб армії, економіки або населення.
Цікавий факт: забронювати бенефіціара можна, навіть якщо він не є працівником критично важливого підприємства. Ця норма міститься у п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» у редакції від 11 квітня 2024 року.
Нові обов’язки роботодавців при бронюванні
Місцеве самоврядування, органи держвлади та компанії, що бронюють працівників, зобов’язані оформити їм відстрочку від призову. Для цього вони звертаються до районного або міського ТЦК та СП, який діє на території їх місця знаходження. Нове правило закріплене у ч. 3 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» у редакції від 11 квітня 2024 року.
Зміни у процедурі отримання відстрочки за бронюванням
Раніше для отримання відстрочки було достатньо забронювати відповідного працівника чи службовця. За новими правилами для відстрочки від призову заброньовані також мають перебувати на спеціальному військовому обліку. Цю норму містить п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» у редакції від 11 квітня 2024 року.
Це міститься у Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ № 76 від 27.01.2023 р. (далі – «Порядок»).
Відповідно до абз. 6, 7 п. 11 Порядку :
-
після отримання витягу про відстрочку держоргани, місцеве самоврядування або підприємство у 5 днів надсилають до відповідного ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов’язаного. Це необхідно для зарахування працівника на спеціальний військовий облік. Форма повідомлення встановлена у додатку 5 Порядку;
-
ТЦК та СП у строк до 5 робочих днів з дня його отримання зараховує військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік.
Нагадуємо, що абзац 2 п. 10 Порядку містить ще одну підставу для відмови у бронюванні. До негативного рішення може призвести неправильна інформація в рішенні Мінекономіки про бронювання конкретного громадянина.
А саме некоректні дані щодо:
-
прізвища, ім’я, по батькові військовозобов’язаного;
-
його року народження;
-
військово-облікової спеціальності (профілю);
-
найменування (повного та скороченого), місцезнаходження, коду ЄДРПОУ органу чи підприємства, які ініціювали бронювання.
Прийняття закону про мобілізацію – не фінал, а лише початок. Адже нас очікує розробка та впровадження численних нормативно-правових актів, що випливатимуть з цього закону.
Зокрема, у місячний строк (до 18 травня 2024) Кабмін має розробити нові критерії критично важливих підприємств. Вони й визначатимуть органи та компанії, що мають критично важливе значення для функціонування економіки, забезпечення потреб армії та населення. Саме ці підприємства матимуть змогу бронювати працівників.
Тож найближчим часом варто готуватися до наступних новацій. На черзі зміни до Порядку бронювання № 76 від 27.01.2023 р. та інших нормативно-правових актів у цій сфері.
(5 оцінок, середнє 4,80 з 5)
Loading... 
Медичне право 
