Как уволиться из ВСУ во время войны: основания и порядок

• Основания для увольнения с военной службы во время войны
• Увольнение с военной службы по состоянию здоровья
• Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам
• Как уволиться из армии по семейным обстоятельствам

Пока в обществе ширится мнение, что во время войны уйти из армии почти невозможно. Якобы командование игнорирует рапорты и всячески препятствует увольнению военнослужащих.

Однако закон содержит перечень конкретных оснований, дающих полное право на освобождение из рядов ВСУ во время военного положения. Кроме того, этот список постепенно расширяется.

Из этой статьи вы узнаете, в каких условиях военные могут уволиться со службы и как это правильно сделать.

Основания для увольнения с военной службы во время войны

Если человек проходит военную службу по призыву во время военного положения, он может уволиться из армии по следующим основаниям:

• достижение предельного возраста;
• наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу и предусматривающего наказание в виде лишения или ограничения свободы или лишения воинского звания;
• по состоянию здоровья;
• по семейным обстоятельствам.
  

Как правило, военнослужащих и их родственников больше всего интересуют два последних основания. Законодатель также уделяет им больше внимания. Рассмотрим подробнее, как уволиться из армии по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

По этому основанию могут уволиться как военнослужащие по призыву, так и «контрактники». Основное условие – наличие заключения или постановления военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военного учета.

Чтобы получить постановление ВЛК, необходимо пройти медицинское освидетельствование. Для этого военнослужащему нужно составить соответствующий рапорт по имени командира с просьбой направить его на медосмотр.

Далее все будет зависеть от того, что установит ВЛК в своем заключении.

Следует знать, что в украинском законодательстве закреплен перечень болезней для увольнения с военной службы. Официально он называется расписанием болезней, состояний и физических недостатков, определяющих степень пригодности к военной службе. Это приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе в Вооруженных Силах Украины, утвержденное приказом Минобороны №402 от 14.08.2008 года.

Так что если вы уже знаете свой диагноз, можете заранее свериться с расписанием болезней и спрогнозировать, уволят ли вас с военной службы.

Помните, что при несогласии с заключением ВЛК вы можете его обжаловать в комиссию высшего уровня и в суд. Детальнее о порядке такого обжалования мы писали в этой статье.

Алгоритм увольнения с военной службы по состоянию здоровья выглядит так:

• подача рапорта на прохождение ВЛК;
• прохождение медицинского осмотра и получение заключения военно-врачебной комиссии;
• подача рапорта на увольнение по состоянию здоровья вместе с заключением ВЛК;
• принятие решения об увольнении с военной службы и исключении из военного учета.

В теории все смотрится просто. Однако на практике военные часто сталкиваются с вопросами: как правильно составить рапорт, что делать, если командование затягивает его рассмотрение или вообще не реагирует, как обжаловать приказ командира. Все эти вопросы лучше доверить военному адвокату. Он поможет корректно и аргументированно составить документы, а также эффективно защитить ваши права.

Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам

Закон содержит длинный перечень семейных обстоятельств, дающих право на увольнение из рядов ВСУ. Для удобства мы разделили их на две большие группы.

Первая группа оснований связана с наличием инвалидности или тяжелых заболеваний среди членов семьи и близких родственников. Так военнослужащий может уволиться, если:

• имеет жену (мужа) с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) с инвалидностью I или II группы;
• осуществляет постоянный уход за больной женой (мужем), ребенком, родителями своими или жены (мужа). Необходимость ухода следует подтвердить медицинским заключением;
• осуществляет опеку над человеком с инвалидностью, который признан судом недееспособным;
• постоянно ухаживает за человеком с инвалидностью I-II группы или нуждается в постоянном уходе за заключением соответствующей медкомиссии и при отсутствии других лиц, которые могли бы за ним ухаживать.

Вторая группа оснований для увольнения с военной службы связана с наличием несовершеннолетних детей. Так уволиться вправе:

• военнослужащие, воспитывающие несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью;
• военнослужащие, воспитывающие ребенка, не имеющего инвалидности, однако больная тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы и другими недугами, перечисленные в Законе Украины «О воинской обязанности и военной службе». Состояние здоровья ребенка необходимо подтвердить выводом соответствующей врачебно-консультативной комиссии;
• женщины-военнослужащие по беременности;
• женщины-военнослужащие, которые находятся в декретном отпуске до достижения ребенком 3 лет или не более 6 лет, если ребенок нуждается в домашнем уходе за медицинским заключением;
• один из супругов, если оба проходят военную службу и имеют несовершеннолетнего ребенка;
• военнослужащий, самостоятельно воспитывающий ребенка до 18 лет;
• военнослужащий, который содержит трех и более детей в возрасте до 18 лет – именно эта новелла сделала возможным увольнение с военной службы многодетного отца.

Последнее основание только недавно появилось в Законе Украины «О воинской обязанности и военной службе». Верховная Рада приняла соответствующие изменения 20 сентября 2022г. Как пояснили депутаты, эта норма защищает интересы детей во время войны и дает законное право многодетным родителям уволиться с военной службы.

Возможно, в дальнейшем таких оснований станет больше. Ведь законодательство, хоть и медленно, но подстраивается под запросы общества.

Как уволиться из армии по семейным обстоятельствам

Как правило, подробный порядок увольнения военнослужащих прописан не в законе, а в отдельных нормативно-правовых документах – положениях о прохождении военной службы. Практически у каждой военной структуры есть свое положение.

В частности, военнослужащим ВСУ следует руководствоваться Положением о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины (далее – Положение). Этот документ утвержден указом Президента Украины №1153/2008 от 10.12.2008 года.

Сложность в том, что это Положение не содержит четкого алгоритма увольнения с военной службы во время военного положения. Очевидно, в то время законодатель не предусматривал полномасштабную войну и не создал соответствующих правил на такой случай.

Так что в этом вопросе приходится руководствоваться логикой и ориентироваться на нормы, действующие при увольнении военнослужащих со срочной службы по семейным обстоятельствам.

Порядок такого увольнения может выглядеть так:

• военнослужащий представляет командиру части рапорт, где четко указывает основания для увольнения по семейным обстоятельствам. Родственники военного также могут направить заявление о его увольнении командиру части;
• командир части направляет запрос в соответствующий районный (городской) военкомат по месту жительства семьи военного для проверки его семейных обстоятельств;
• руководитель соответствующего военкомата собирает комиссию, проверяющую семейное положение военнослужащего;
• акт обследования по результату проверки направляется руководителю областного военкомата, который рассматривает документы о досрочном увольнении военнослужащего. При наличии законных оснований такого увольнения, он направляет документы командиру части;
• после получения документов командир части принимает решение об увольнении военнослужащего из службы.

Конечно, в реальности все может оказаться сложнее. Поэтому в этих вопросах следует заручиться поддержкой военного адвоката. Военный адвокат не только поможет правильно оформить рапорт и другие документы, но и обеспечит юридическое сопровождение всех процедур и оперативно отреагирует на нарушение ваших интересов.