За час повномасштабної війни під особливим ударом опинилися працівники критичної інфраструктури. Адже їхнє місце роботи перетворилося на бажану ціль для ворога. Тож перебуваючи на об’єктах критичної інфраструктури, працівники серйозно ризикують життям та здоров’ям.
Звісно, жодна компенсація не зменшує цю загрозу. Проте державна підтримка також не є зайвою.
У березні 2023 року ВРУ прийняла Закон України «Про одноразову грошову допомогу за шкоду життю та здоров’ю, завдану працівникам об’єктів критичної інфраструктури, державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування внаслідок військової агресії російської федерації проти України» №2980-IX (далі – «Закон»).
Цей Закон набув чинності 01 травня 2023 року. Зі статті ви дізнаєтесь, хто та за яких обставин має право на отримання компенсацій за шкоду життю та здоров’ю.
Хто може отримати допомогу
Законодавець передбачив таке право для певних категорій працівників та їхніх сімей. До переліку входять:
- працівники об’єктів критичної інфраструктури;
- державні службовці;
- посадові особи місцевого самоврядування;
- члени сімей всіх перелічених категорій.
Родичі отримують компенсацію лише у випадку загибелі особи. Тож важливо розуміти, хто саме належить до членів родини. За Законом ними є:
- батьки, якщо вони до досягнення загиблим (померлим) повноліття не були позбавлені стосовно нього батьківських прав;
- один із подружжя, який не одружився вдруге;
- малолітні та/або неповнолітні діти;
- повнолітні діти, що є студентами закладів загальної середньої, професійної, професійно-технічної, фахової передвищої та вищої освіти в рамках денної або дуальної форми навчання. Вони можуть отримати компенсацію до закінчення цих закладів освіти, але не довше ніж до досягнення 23 років;
- повнолітні діти, які не мають (і не мали) своїх сімей;
- повнолітні діти, які мають свої сім’ї, але отримали інвалідність до досягнення повноліття;
- утриманці загиблого (померлого), яким у зв’язку з цим виплачується пенсія.
Ще одне відкрите питання: які об’єкти належать до критичної інфраструктури? За Законом Кабінет Міністрів України має затвердити перелік таких підприємств. чиї працівники матимуть право на компенсацію.
Наразі діє Порядок віднесення об’єктів до критичної інфраструктури, затверджений постановою КМУ від 09 жовтня 2020 р. №1109 зі змінами.
Зокрема, перелік таких об’єктів розширений постановою КМУ від 09 травня 2023 р. №455. Тепер до категорії об’єктів критичної інфраструктури також належать виробництво ветеринарних препаратів та експлуатація елеваторів.
Підстави отримання допомоги та розмір компенсації
Працівник може претендувати на допомогу, якщо він отримав інвалідність, пов’язану з виконання професійних чи службових обов’язків в умовах війни.
Причиною інвалідності може бути поранення, контузія, каліцтво, захворювання. Головне – така шкода здоров’ю має бути завдана під час виконання обов’язків.
Наприклад, людина після 24 лютого 2022 року працювала в районах проведення бойових дій або на територіях, які піддавалися бомбардування, авіаударам тощо. В результаті отримала поранення, що призвело до інвалідності. За Законом такий працівник матиме право на компенсацію від держави.
Також право на отримання грошової допомоги матимуть ті, хто визнані особами з інвалідністю у період з 24 лютого 2022 року до набрання чинності цим Законом.
Розмір одноразової допомоги становить:
- особам з інвалідністю I групи – 800 тисяч грн;
- особам з інвалідністю II групи – 500 тисяч грн;
- особам з інвалідністю III групи – 200 тисяч грн;
- у разі загибелі (смерті) – 1 мільйон грн.
Нагадуємо, що в разі загибелі або смерті працівника компенсацію отримують члени його родини.
Порядок та строки отримання відшкодування
Одноразова грошова допомога призначається та виплачується за рішенням органу, визначеного Кабінетом Міністрів України.
Якщо відшкодування отримуватимуть члени сім’ї загиблого, то допомога виплачуватиметься рівними частинами всім, хто має на неї право. Для цього кожен родич має подати заяву особисто або через законного представника.
Закон також передбачає план дій на випадок, якщо хтось із родичів відмовляється від компенсації або запізнився з реалізацією цього права. Тоді його частина допомоги розподіляється між іншими членами сім’ї, які мають право на допомогу.
Що буде, якщо працівник одночасно має право на декілька одноразових компенсацій за різними законами? У такому випадку грошові суми виплачуються винятково в порядку та розмірах, визначених саме цим Законом.
Реалізувати право на отримання грошової допомоги можна протягом 3 років з дня виникнення такого права. Тобто, це право діє 3 роки з моменту встановлення інвалідності або смерті працівника.
Коли одноразова допомога не виплачується та як оскаржити рішення про її (не) виплату
Звісно, Закон передбачає ряд ситуацій, коли компенсація не може бути виплачена. Не варто очікувати виплати, якщо загибель або інвалідність є наслідком:
- вчинення особою кримінального або адміністративного правопорушення;
- алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння;
- навмисного спричинення собі тілесного ушкодження, іншої шкоди своєму здоров’ю або самогубства (крім випадку доведення до самогубства, встановленого судом);
Також у компенсації відмовляють у разі подання свідомо неправдивих відомостей для її призначення та виплати.
Рішення органу, що призначає та виплачує допомогу можна оскаржити двома шляхами. Перший – до відповідного вищого органу виконавчої влади. Другий – судовому порядку
Варто відзначити, що Закон потребує додаткових кроків від Уряду для його реалізації. Зокрема, порядок звернення та необхідний пакет документів для отримання допомоги має бути окремо затверджений Кабміном.
Проте Уряд уже порушив дедлайн. Адже строк для прийняття таких нормативних актів – один місяць з дня опублікування цього Закону. Враховуючи, що Закон був опублікований 14 квітня 2023 року, реалізація цього механізму поки що гальмується.
(5 оцінок, середнє 4,80 з 5)
Loading... 
Сімейні спори 
