Медиатор для решения споров без суда: как это работает

• Кто такой медиатор
• Обязанности и ограничения медиатора
• Процедура медиации: что это на практике

Для многих медиация – это непонятный термин из американских сериалов о правосудии. По сути, это процедура решения споров вне суда при участии нейтрального арбитра. Результатом становится взаимовыгодная сделка. Вы получаете решение в формате win-win: без юридических баталий и проигравших. 

Таким способом можно решать любые споры: семейные, гражданские, хозяйственные и даже конфликты в уголовных производствах. 

В Украине медиация развивается последние 30 лет. Но только в ноябре 2021 года был принят профильный закон. В этой статье поговорим о том, кто может быть медиатором и как именно этот человек помогает решать конфликты.  

Кто такой медиатор

Официальное определение медиатора прописано в законе «О медиации» № 1875. Это специально подготовленный человек – нейтральный, беспристрастный и независимый. Базовая подготовка таких специалистов длится минимум 90 часов. Пройти её можно в Украине и за границей. Минимум 45 часов составляет практика. 

Если резюмировать, то медиаторы – это:

• совершеннолетние, дееспособные люди; 
• без судимостей;
• с пройденной специальной подготовкой и сертификатом.

Как найти своего специалиста? В Украине действует реестр медиаторов. Там собраны сертифицированные профессионалы и основная информация о них. Обращайте внимание на опыт, специализацию, образование. 

Иногда нам задают вопрос: адвокат-медиатор – кто это? Часто юристы осваивают навык медиации. И это хорошо. Если вы привлекаете к решению конфликта юриста-медиатора – это дополнительное преимущество. Специалист убедится, что ваша будущая сделка не будет нарушать закон. В результате вы получите продуманное решение, которое легко реализовать.    

Обязанности и ограничения медиатора

Профильный закон регламентирует, что должен делать этот специалист и каких принципов он придерживается. 

Отдельная норма акцентирует на трёх принципах: нейтральности, беспристрастности и независимости. Что это значит? Медиатор – это профи, который должен быть объективным по отношению к обеим сторонам. Во время процедуры он не зависит от её участников, других людей, компаний, государственных органов и т. д.

Кроме того, медиатор – это человек, который не может:

• совмещать функции арбитра и участника в одном споре;
• рекомендовать конкретное решение конфликта;
• принимать решения по сути спора;
• представлять или защищать интересы любой из сторон в досудебном расследовании, суде, арбитражном или третейском производстве в споре, где он был медиатором.

У многих возникает вопрос: обязанности медиатора – что это такое? В чём его роль, если он не предлагает решение и не консультирует по сути спора? 

Специалист использует свои компетенции, чтобы:

• проанализировать конфликт;
• общаться со сторонами безоценочно;
• создавать пространство для продуктивных переговоров;
• выявлять потребности и интересы каждой стороны;
• последовательно вести участников по всем стадиям медиации;
• поддерживать в поисках эффективного решения и помочь оценить разные варианты.

Кроме того, медиатор-юрист – это спец, который поможет составить безопасное и взвешенное соглашение по результатам медиации. Так вы будете уверенны, что ваше решение не приведёт к проблемам в будущем. 

Процедура медиации: что это на практике

По своей сути медиация – это переговоры и поиск решения выгодного всем сторонам. Как всё проходит? Представим, что вы уже понимаете кто это такой – медиатор, и даже нашли своего специалиста. Дальше он выясняет ваш запрос, собирает информацию о конфликте и разъясняет возможности медиации.

Если на этой стадии нет препятствий, медиатор приступает к подготовке. Он определяет организационные и процедурные моменты. Вы подписываете договор о медиации.  

Затем вы вместе со специалистом переходите к сути конфликта:

• определяете темы для обсуждения;
• озвучиваете своё видение ситуации;
• ищете и обсуждаете возможные решения;
• оцениваете найденные варианты с точки зрения реалистичности, выполнимости, законности.

Результатом становится письменное соглашение, где чётко прописаны обязанности сторон, ответственность за невыполнение и другие важные нюансы. 

У медиации есть весомые преимущества. В отличие от судебных споров, работа с медиатором помогает сэкономить деньги и время. К тому же вы получаете предсказуемый результат, а исход суда никто гарантировать не может. Это способ «цивилизованно» решить конфликт и сохранить нормальные отношения. 

Если у вас остались вопросы или есть запрос на медиацию, проконсультируйтесь с нашими специалистами. Оставьте заявку на консультацию на этом сайте или воспользуйтесь нашими контактами.